| Disclamer |
DE BELASTINGSERVICE AANGIFTE INKOMSTENBELASTING 2019!
STAKINGSUREN ZIJN INGEHOUDEN OP UW SALARIS
INFORMATIE STAKERS BIJ GVB PENSIOENACTIE 28 mei 2019
|
Het onderhandelaarsakkoord cao GVB 2019 is op 1 oktober 2019 door de ABGP-leden, werkzaam bij het GVB, met overgrote meerderheid goedgekeurd. |
Ondertekening onderhandelaarsakkoord cao GVB 2019.
De staking van de veerboot over het Noorzeekanaal mag doorgaan
de gemeente Velsen had via een kort geding een verbod gevraagd.
De ABGP als één van de organisatoren van de staking
werd in de rechtszaak bijgestaan door mr. Leonie Keet.
Korte tekst voorzieningenrechter pont Velsen
Pers bericht
Stakingen in het OV voor vaste AOW leeftijd.
Werknemers bij de NS en het stadsvervoer GVB in Amsterdam, RET in Rotterdam en HTM in Den Haag gaan op dinsdag 28 mei de hele dag staken voor een goed pensioen. In andere sectoren roepen de vakbonden alle werkende op om de dag erna het werk neer te leggen, tijdens de pensioenactiedag woensdag 29 mei.
Op 18 maart hielden de bonden al een actiedag voor een goed pensioen waar 40.000 mensen aan deelnamen. Toen werd al gestaakt in de bouw en de metaal en legden NS en stadsvervoer GVB in Amsterdam, RET in Rotterdam en HTM in den Haag het werk voor 66 minuten neer in de ochtendspits.
Openbaar vervoer staakt 28 mei de hele dag
Op 18 maart hielden de bonden al een actiedag voor een goed pensioen waar 40.000 mensen aan deelnamen. Toen werd al gestaakt in de bouw en de metaal en legden NS en stadsvervoer GVB in Amsterdam, RET in Rotterdam en HTM in den Haag het werk voor 66 minuten neer in de ochtendspits.
Door de vreselijke gebeurtenissen in Utrecht moest die actiedag van de politie halverwege worden afgebroken. Omdat het kabinet nog steeds niet ingaat op de eisen rond AOW en pensioen, komen de bonden nu opnieuw in actie.
Op 28 mei 2019 gaat het OV bij de NS en in de drie grote steden plat!
Werknemers bij de NS en bij het stadsvervoer GVB in Amsterdam, RET in Rotterdam en HTM in den Haag gaan op voor een goed pensioen en bevriezen van de AOW-leeftijd en schrappen van de boete op eerder stoppen. Dat hebben de bonden woensdagmiddag 8 mei 2019 gemeld.
Die dinsdag zullen er geen treinen, bussen, trams en metros rijden in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag. Behalve in het openbaar vervoer zijn er ook oproepen uitgegaan om in de metaal, de bouw en andere sectoren op woensdag 29 mei voor 24 uur het werk neer te leggen. Uiterlijk 15 mei laten zij weten of ze ook meedoen aan de stakingen.
Laat het duidelijk zijn we doen dit niet alleen voor onszelf, maar ook voor alle Nederlanders die op een fatsoenlijke leeftijd van een welverdiend pensioen willen genieten. Nu is er één dag geen OV in de stad, om te voorkomen dat we straks met chauffeurs van boven de 70 bussen vol 70-plussers naar hun werk moeten rijden.’
Op 18 maart hebben meer dan 40.000 mensen op allerlei manieren gestaakt en actie gevoerd. Blijkbaar was dit nog niet duidelijk genoeg voor het kabinet, want een serieuze reactie blijft uit. Daarom komen we opnieuw in beweging, en dit keer massaler, breder en langduriger.’
Eisen
Eind vorig jaar is het overleg tussen vakbonden, kabinet en werkgevers over pensioenen vastgelopen. De bonden voeren actie met als drie belangrijkste eisen:
- Bevries de AOW-leeftijd en schrap de boete op eerder stoppen, zodat ook mensen met zwaar werk en ploegendiensten gezond hun pensioen kunnen halen
- Indexatie voor elke generatie: een pensioen dat meestijgt met de prijzen. Ook willen we dat de negatieve gevolgen van de overgang naar een nieuw pensioenstelsel worden opgevangen.
- Een pensioen voor iedereen, ook voor zelfstandigen en mensen met een onzeker contract
Bekijk hier uw verwachte AOW leeftijd bij ongewijzigd beleid!
Onderhandelaarsakkoord cao GVB 2017 / 2018 ondertekend.
Van links naar rechts:
H. de Weerd (ABGP), M.C.J.M. Lohmeijer (GVB) en E. Vermeulen (FNV)
| De ABGP is een kleine, maar daadkrachtige, onafhankelijke vakorganisatie waarbij werknemers uit alle beroepsgroepen zich kunnen aansluiten. Dus u ook! Korte lijnen garanderen een adequate begeleiding in problemen waar u als werknemer mee geconfronteerd kunt worden in uw arbeidsrelatie met de werkgever. |
| Een vakbond zoals de ABGP heeft zoveel meer te bieden dan een rechtsbijstandverzekering, die vaak als alternatief voor een lidmaatschap wordt genoemd. Het inzetten van een belangenbehartiger van de vakbond voorkomt vaak dat een geschil meteen een juridisch steekspel gaat worden omdat er eerst nog gezocht gaat worden naar oplossingen die de arbeidsrelatie in stand kunnen houden en niet onmiddellijk zal leiden tot een rechtsgang. U bent immers het meeste gebaat bij een genormaliseerde arbeidsrelatie in plaats van werkloos thuis te zitten als gevolg van een verstoorde arbeidsverhouding, met vaak een gelimiteerde (in de praktijk meestal tegenvallende) afkoopsom. |
| De ABGP beschikt over eigen vakbondsbestuurders en een juridische afdeling. Als ABGP-lid kunt u tevens gebruik maken van groepsarrangementen bij diverse verzekeringen. |
| Disclamer |
