Nee. Dit is nooit toegestaan. Dit zijn medische gegevens en daarom dus privacy
gevoelige informatie. Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens mag een werkgever
deze medische informatie niet vragen of vastleggen. U mag een koortsscan dus
weigeren. Daarnaast hoeft verhoging niet te wijzen op besmetting met het
coronavirus. Het kan ook zijn dat iemand van nature een hogere
lichaamstemperatuur heeft of een gewone griep of verkoudheid heeft. Het doen van
koortsmetingen lijkt op dit moment onvoldoende effectief om de inbreuk op de privacy
van de werknemer te rechtvaardigen.
Onthoud ondertussen wel dat iedereen in Nederland is opgeroepen om thuis te
blijven met verhoging of koorts. Als u twijfelt, neem dan zelf uw temperatuur op
voordat u naar uw werk gaat. Heeft u verhoging of koorts, ga dan niet naar uw werk.