Individuele belangenbehartiging

Welke regels gelden er voor werknemer en werkgever bij ziekteverzuim
Wat mag de werkgever/leidinggevende wel en niet vragen en verwerken bij ziekteverzuim

Mijn werkgever/leidinggevende accepteert mijn ziekmelding niet. Wat nu?

Uw werkgever mag uw ziekmelding niet weigeren als u volgens de regels heeft laten weten dat u ziek bent. Als uw werkgever twijfelt of u ziek bent, kan hij een bedrijfsarts inschakelen.

Wordt uw ziekmelding geweigerd door uw werkgever? Stuur dan een brief waarmee u verzoekt uw ziekmelding te accepteren. U kunt hiervoor onze Voorbeeldbrief weigeren ziekmelding door werkgever gebruiken. De tekst is een voorbeeld. U kunt er zelf een brief van maken die geschikt is voor uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief.

Verstuur de brief aangetekend én per gewone post én per email.

Bewaar een kopie voor uzelf.